Werken bij de gemeente
De impact van samen aanpakken
Werken bij gemeente Doetinchem betekent een wezenlijke bijdrage leveren aan het leven van 60.000+ inwoners. Aan de ambitie om duurzaam te groeien naar een stad met 70.000 inwoners in 2036. Aan de zorg en de kansen van morgen. Aan een gezond en aantrekkelijk ondernemersklimaat. Aan een leefbare, bereikbare, schone en veilige plek in Nederland. En niet zomaar een plek: we zijn de centrumgemeente van de Achterhoek, een van de allermooiste stukjes Nederland.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten.
Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen.
Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.
Bekijk onze vacatures
Kom jij bijdragen aan de groei van gemeente Doetinchem? Kom werken voor alle inwoners van Doetinchem. Onze vacatures vind je op werkeningelderland.nl(externe link).
Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
Succesverhaal van Lynn de Vries
Lees hier hoe het privacy-coördinator bevalt bij de gemeente Doetinchem.
Klaar met de filestress: Lynn gaat voor nieuw werkgeluk in Doetinchem
Lynn de Vries verhuisde vier jaar geleden van de Randstad naar de Achterhoek. Haar nieuwe woonomgeving bood direct veel rust en ruimte, maar de flinke reistijd richting haar werk in Arnhem nog niet. Afgelopen zomer switchte ze naar een baan bij de gemeente Doetinchem. 'Ik heb nu zelfs tijd om vóór het eten te sporten!'
'Jij moet zeker naar Arnhem vandaag?' was een vraag die Lynn vaak van haar man kreeg. Blijkbaar sprak haar chagrijnige houding al boekdelen. Het was niet de baan zelf, maar de enorme files die haar uitputten: 'Na een werkdag kwam ik vaak opgefokt thuis, dan had ik weinig energie over om te sporten of iets te ondernemen.'
Tijdens de zoveelste spits viel haar oog op een billboard van Onverwachte Hoek. 'Ik las iets over uit de file stappen en in Doetinchem werken. Hoewel ik eigenlijk niet op zoek was, nam ik een kijkje op de website. Daar zag ik de mooie vacature van privacy coördinator bij de gemeente Doetinchem!' Lynn solliciteerde en mocht op gesprek komen.
Typisch Achterhoek: oog voor elkaar
'De gemoedelijke gesprekken met de gemeente Doetinchem gaven gelijk een gevoel van thuiskomen. Ik ontmoette al directe collega’s en er was oog voor wat ik zelf belangrijk vond in een baan. Dit is wat mij betreft echt Achterhoeks!'
Sinds 1 augustus is Lynn officieel in dienst bij de gemeente Doetinchem. Het fijne gevoel is alleen maar versterkt. 'Ze hebben hier echt oog voor het menselijke aspect. Mijn leidinggevende vraagt eerst hoe het met míj gaat, zonder dat we gelijk ingaan op resultaten. We lunchen altijd samen met collega’s en maken regelmatig een babbeltje met mensen uit andere teams. Hierdoor leer je elkaar goed kennen en stap je makkelijk op elkaar af. Dit maakt het werk makkelijker.' Lynn geeft eerlijk toe dat ze vooraf wel vooroordelen had dat organisaties in de Achterhoek minder vooruitstrevend zouden zijn, maar dat ervaart ze helemaal niet zo: 'Alles is goed geregeld en de werkcultuur is heel dynamisch. De ambitie te blijven groeien draagt hieraan bij.'
Van koffie to go naar easy morning
Nu haar werk dichterbij is, zijn de koffie to go en snelle boterham ingewisseld voor een rustige start: 'Ik kan nu voor het werk lekker het bos in met de hond, rustig koffiedrinken en de krant lezen. Op de koudere dagen lig ik graag nog wat langer in bed.' Ook haar avonden zijn aanzienlijk veranderd: 'Na een dag op kantoor ga ik vaak direct naar de sportschool en ben ik zelfs eerder thuis dan vroeger. Ook heb ik nu meer tijd om in te burgeren in Dinxperlo en het verenigingsleven. Ik wandel na werk zo nog even het dorp in en maak dan een praatje met mensen.'
File niet zomaar accepteren
Tot vorig jaar dacht Lynn nog dat ze de regio uit moest voor een ambitieuze baan. Onzin, vindt ze nu: 'Ik had eigenlijk al geaccepteerd dat ik in de file moest staan, maar toen ik me erin ging verdiepen heeft het aanbod aan bedrijven me echt verrast. Hoe mooi is het als je niet alleen in deze regio woont, maar ook van betekenis kan zijn voor de regio?'
Succesverhaal van Shiri Bouchan
Achterhoeks Mooisten: gemeente Doetinchem
Koploper op het gebied van circulaire economie
Hergebruik, repareren, recyclen, dat zijn de uitdagingen van de toekomst. Zo zet ook de gemeente Doetinchem hoog in, met als doel een volledig circulaire economie, ofwel zonder verspilling. Voor Shiri Bouchan dé reden om vanuit Arnhem hier te komen werken als beleidsmedewerker Circulaire Economie. Al snel sloot ze de gemeente Doetinchem in haar groene hart.
In het open en lichte gemeentehuis is het gezellig druk. Buiten zorgt de grote weekmarkt voor extra reuring. Bij gemeente Doetinchem werken in totaal een kleine 400 mensen, waarvan 35 in team Leefomgeving, waar ook de functie van Shiri onder valt. Shiri kwam 25 jaar geleden vanuit Israël naar Nederland. In Arnhem heeft ze onder andere een winkel in fair trade artikelen gehad, en bij de fractie van GroenLinks gewerkt. Een jaar geleden kwam ze bij gemeente Doetinchem werken, en ze is hier duidelijk helemaal op haar plek.
Open voor diversiteit
'Eerlijk gezegd had ik wel bepaalde vooroordelen over de Achterhoek. Doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg. Dat associeerde ik met een bepaalde stugheid. Maar de mensen staan hier juist echt open voor diversiteit in achtergrond en leeftijd. Ze nemen de tijd om naar je te luisteren, en geven je kansen en vertrouwen. De gemeente is niet te groot en niet te klein, dus je kunt hier veel bereiken. De lijntjes met bijvoorbeeld stedenbouwkundigen, wethouders, scholen en andere stakeholders zijn kort.'
Goed op weg
Het is voor Shiri een persoonlijke missie om iets te doen voor onze natuur en de volgende generatie. Voor de gemeente Doetinchem staat deze missie ook hoog op de agenda, en dat sprak haar natuurlijk meteen aan. Samen met haar collega’s helpt ze Doetinchem naar de toekomst. Met meer inwoners en duurzame faciliteiten.
'We willen serieuze stappen zetten op dit gebied.' Om een circulaire economie te realiseren, liggen er voor de gemeente grote uitdagingen. Maar we zijn ook goed op weg. Bijvoorbeeld op het gebied van bouwen. 'Zo wordt er aan de nieuwbouw in Wijnbergen, de Kwekerij, veel aandacht besteed aan duurzaamheid en cirulair-biobased bouwen. Ook kijken we kritisch naar hergebruik van bestaande gebouwen door er bijvoorbeeld appartementen in te maken. Een ander mooi voorbeeld van circulaire economie is de milieustraat van Buha, waar zoveel mogelijk grondstoffen en materiaal worden hergebruikt. Met de komst van het Ambachtscentrum krijgen ook afgedankte producten een tweede leven.'
Studenten mee laten denken
Binnen de gemeente Doetinchem zijn er veel bestaande initiatieven, waar Shiri graag op aanhaakt. 'Ik kijk ernaar uit om met inwoners in gesprek te gaan. Er gebeurt namelijk al veel, bijvoorbeeld bij de Stadsboerin. Ook werken we regelmatig samen met het Graafschap College en de HAN, om studenten en jongeren mee te laten denken over onze uitdagingen. Doetinchem wil werken aan de ambitie om duurzaam te groeien. Daar hebben we de volgende generatie hard bij nodig. Zelf ben ik ook nooit uitgeleerd, en volg ik op dit moment de master circulaire economie aan de HAN.'
Goede arbeidsvoorwaarden
Over de gemeente Doetinchem als werkgever is Shiri enthousiast. 'Allereerst werken er hele leuke en lieve mensen. Er wordt veel georganiseerd, laatst bijvoorbeeld nog een tapasworkshop door de personeelsvereniging. Ook wordt er in de pauzes vaak gewandeld en getafeltennist, en kun je deelnemen aan een vitaliteitsprogramma. Naast de persoonlijke groeimogelijkheden zijn de arbeidsvoorwaarden goed. Je wordt netjes ingedeeld in de juiste salarisschaal en krijgt een mooie pensioensregeling. Tot slot krijg je als je wilt de mogelijkheid om hybride en zelfstandig te werken. Wat wil je nog meer?'